Qu'est-ce que c'est?

L’entreprise d’entraînement « virtuelle » est un lieu d’apprentissage par l’action où sont reproduites toutes les activités administratives existant dans une vraie organisation. Le participant acquiert les compétences nécessaires pour réintégrer le plus rapidement possible le marché du travail en contribuant à la bonne marche d’une entreprise. Selon son profil, il acquiert des connaissances et des compétences en informatique, en bureautique, en comptabilité, en grammaire française et en anglais comme langue seconde. Tout au long de son apprentissage, le participant effectue une recherche d’emploi active. C’est en Allemagne, au cours des années 1950, que ce concept est né.